1. Apoyo y Orientación profesional - laboral

Estamos formando un equipo de profesionales que brindan apoyo a Ex Alumnos en situaciones que requieran de soporte profesional ante distintas dificultades de trabajo.

Estas dificultades pueden ser el desempleo, la necesidad de reinserción laboral en distinto ámbito sobre el cual se venía trabajando, y la desocupación.

Reorientación profesional/terciaria: revisar en conjunto con la persona alternativas de reorientar su camino laboral y/o profesional.

2. Crisis Laborales

Esta área está en formación, sin embargo ante casos de urgencia tenemos Ex Alumnos con disponibilidad de tiempo para contactarse.

Solicitamos para esta área, Ex Alumnos profesionales (psicólogos - licenciados) con 1 hora disponible para acompañar en el camino a aquellos Ex Alumnos que hoy están con problemas laborales. Para acompañarlos, reflexionar sobre los mismos y lograr planificar alternativas de solución o nuevos proyectos para movilizarse en positivo e ir hacia adelante!

Próximamente pondremos los horarios con los Ex Alumnos disponibles para asesoramiento:
Enviar mail a laboral@precursores.org

3. Búsqueda laboral / Bolsa de trabajo

Ex Alumnos en búsqueda.
Se publicará los datos del Ex Alumno interesado con desarrollo de su experiencia, fecha nacimiento y teléfono y/o mail para comunicarse

Enviar a laboral@precursores.org

Avisos para Ex Alumnos en búsqueda de trabajo o de un cambio laboral.

1. Apoyo y Orientación profesional-laboral
Próximo Taller de Reinserción Laboral

Destinatarios: Exclusivamente para Ex Alumnos que estén desempleados o en proceso de búsqueda sin trabajo formal en la actualidad.

Día y hora: Próximo Taller a realizarse el próximo mes con fecha a designar, de acuerdo a la cantidad de inscriptos.

Programa:

Objetivos: Conocer las herramientas necesarias para una reinserción laboral, en las mejores condiciones y en el menor tiempo posible. Recuperar la confianza para poder transformar una situación dificil en una oportunidad (hacer un balance de la propia trayectoria y eventualmente redefinir el rumbo laboral).

Duración:  Tres (3) Jornadas a realizarse en el horario de 18.15 a 21 hrs.

Temario:
1.- Analisis de Objetivos Laborales y/o Profesionales.
2.- Capacitación en técnicas de búsqueda y elaboración de estrategias.

Herramientas:
Se brindará información sobre las distintas técnicas de búsqueda, probadas y efectivas en nuestro mercado de trabajo. Se podrá interpretar de las claves esenciales para concretar una búsqueda laboral, con mayor posibilidades de éxito. 

Metodología de trabajo: 
En pequeños grupos, lo que posibilita una mayor interacción entre los participantes y se logra una más efectiva dinámica de grupal.

Se hará entrega de material informativo y de capacitación.

Vacantes limitadas: el cupo máximo de hasta ocho (8) participantes.
Organiza:  Subcomisión de Servicios Laboral - Profesional
Ex Alumno Coordinador:  Bruno Matarazzo ´67
Costo:  la capacitación en este Seminario se realizará sin costo alguno.
Lugar: A confirmar.
Informes e Inscripción: enviando su nombre y apellido, camada a la que pertenece, teléfono y dirección de mail para contactarlo y confirmar la inscripción a laboral@precursores.org
Confidencialidad:  la inscripción y participación se tratará en forma absolutamente confidencial

 

Primer Taller de Reinserción Laboral

Con 6 participantes sobre las 8 vacantes disponibles, se realizó el primer Taller de Reinserción Laboral, organizado por la Subcomision Laboral Profesional de la Asociación a cargo de Bruno Matarazzo´67.

Durante los primeros tres miércoles del mes en jornadas de 3 horas, se conformó el primer grupo de 5 Ex Alumnos y un padre de Ex Alumnos, que participaron en el Taller coordinado por Bruno Matarazzo .

En un clima participativo, con intercambio de experiencias entre los participantes, asimilando las técnicas presentadas, los Ex- Alumnos lograron ampliar el abanico de alternativas para  reinsertarse laboralmente y concretar la búsqueda de un empleo para lograr mejoras sobre la actual situación de trabajo.

Algunos de los participantes lograron conocer nuevas formas de búsquedas e iniciativas prácticas para acortar los tiempos de búsqueda. Al finalizar el  Taller se dió el caso de uno de los participantes, que fué confirmado en una de las búsquedas que había emprendido, logrando el puesto de trabajo. El Taller tuvo una aceptación ciento por ciento favorable por parte de todos los participantes, que encontraron no solo herramientas, sino también, un ámbito donde se compartieron las experiencias en común y con el aporte profesional, sobre una etapa compleja en estos tiempos, se logró cumplir los objetivos propuestos por el Taller.

 

3. Búsqueda laboral / Bolsa de trabajo
Asistente de Gestión y dirección de obtra

2424 Arquitectura

Descripción del puesto:

Asistente de Gestión y Dirección de Obra

Tipo de contratación:

Monotributista / Pasantía con proyección de continuidad

Treas a desarrollar:

Asistente de Gestión de Documentación de Obra, compras y Dirección Ejecutiva.

Zona de trabajo: Zona Norte GBA

Horario estipulado: 09:00 a 13:00

Renumeración de acuedo a experiencia

Descripción del perfil requerido:

Ingeniero Civil (recien egresado o estudiante último año=

Con titulo secundario en Tecnico Construcción, MMO

Sexo: Indistinto

Edad: a partir de 24

Requerimiento de Idioma: Inglés

Nivel: Bueno

Manejo de las siguientes herramientas informáticas: Todo Office/Autocad/SketchUp/Proyect

Experiencia laboral precia en: Es bienvenida pero no indispensable.

Movilidad própia importante.

Dato de contacto:

Nombre: Octavio Roca

Cargo: Director

Email: 2424arquitectura@gmail.com

Teléfono: 011 4744 4181

Celular: 15 4075 8075

Cadete
Milex S.A. Distribuidora HP

Se busca joven entre 18 y 22 años para hacer trabajo de cadeteria, entre ellos entrega de pedidos y cobranzas.

Por favor enviar CV a:
empleos@milex-sa.com.ar

Analista de Finanzas y Tesorería
Estudio de Comercio Exterior

Seleccionaremos un estudiante avanzado o recién recibido de Contador Publico o Administración de Empresas para desempeñarse como Analista de Finanzas y Tesorería.

Se requiere por lo menos un año de experiencia laboral en puestos que haya desarrollado tareas contables o administrativas

Conocimientos de PC: Conocimientos de paquete office (dominio de Excel es excluyente)

Sistemas de gestión: se valorará el conocimiento de Tango pero no es excluyente.

Idioma: inglés no es excluyente

Sexo: Indistinto

Edad: Entre 23 y 27 años aproximadamente.

Principales Responsabilidades:

- Armar el cash flow diario y semanal de la empresa

- Realizar la gestión de pago a proveedores

- Estimación de las cobranzas

- Preparación del estado de cuentas de los clientes

- Seguimiento de las cuentas de los clientes

- Manejo del flujo de fondos de los diferentes clientes

- Descuento de cheques

- Manejo de algunas cuentas bancarias

Modalidad de contratación:

- Puesto efectivo

- Horario de trabajo: de lunes a viernes de 9.00 a 18.00 hs

- Lugar de trabajo: Microcentro, Capital Federal

Por favor enviar CV indicando remuneración pretendida a:

carolina@weberasociados.com.ar

Recepcionista Bilingue
Consultora en Management y Marketing Deportivo

Requisitos Imprescindibles
Manejo de pc. Word. Excel. Powerpoint. Internet. / correo electrónico.
Inglés dominio total

Tareas:
*recepción telefónica de llamas
*redacción de cartas y presentaciones
*tareas administrativas varias

Horario de trabajo: Lunes a Viernes de 9 a 19hs.

Se requiere: dominio del idioma inglés, excelente presencia y disposición.

Estudios secundario completo.
Edadhasta 35 años
Empresa: MANAGEMENT Y MARKETING DEPORTIVO
Lugar de TrabajoPalermo. Capital Federal
Tipo de relación laboral Relación de Dependencia - Efectivo
Condiciones de contratación:
Lunes a Viernes de 9 a 19hs
Remuneración a convenir
Incorporación inmediata

Como postularse:Enviar cv con foto y remuneración con referencia en el asunto a: cv@palazzolo.com.ar

 

Ejecutivo de Cuentas
Empresa Textil

Se requiere experiencia de por lo menos tres años en posiciones comerciales. No es indispensable la experiencia en el rubro textil pero si es importante que le interese el mismo y tenga ganas de crecer y desarrollarse.

Debe ser una persona con un marcado perfil comercial y orientado a la excelencia en atención al cliente.
Es necesaria una actitud proactiva y demostrar resultados exitosos en otros trabajos.
Además debe contar con movilidad propia.
Sus principales responsabilidades serán:
- Generar base de datos de potenciales clientes
- Generar reuniones con potenciales clientes
- Captar nuevos clientes
- Mantener y fidelizar a los clientes actuales y los obtenidos
- Estar atento a las necesidades de los clientes y proponer acciones a gerencia general


Se ofrecen muy buenas condiciones de contratación y un excelente clima laboral

Puesto efectivo. Lunes a viernes 9 a 18hs. Zona centro.

Los interesados enviar Cv con remuneración pretendida a: maria@weberasociados.com.ar

 

Operadores de Asistencia
Cardubak Assistance

Operadores de Asistencia, para su Departamento de Asistencia al Viajero Internacional www.cardinalassistance.com

Turnos de 6 hs - 6 días por semana
Sueldo bruto: $ 1.743 (tickets de almuerzo, incluido)

Requisitos:

- Mayor de 21 años
- Educación secundaria completa
- Trilingües: español, ingles, francés
- Conocimientos de computación

 Perfil
Estabilidad emocional
Vocación de servicio
Rapidez en la toma de decisiones
Alto poder de concentración
Capacidad para trabajar en equipo
Creatividad

Interesados comunicarse al 4129 7514

Programadores Junior

Incorporaremos Programadores Juniors para trabajo part time. Perfil requerido: voluntad para el trabajo, dedicación, conocimiento y algo de experiencia.

Horarios flexibles.

Deberá residir en Zona Norte.

Enviar CV/experiencia con remuneración pretendida a: lucasmadero@arnet.com.ar

Diseñador Web
GBS Consultores

Deberá poseer de forma excluyente conocimientos de Illustrator, Photoshop Flash, Dreanweawer, HTML, XML y ActionScript (excluyente). 

Los postulantes (egresados o estudiantes avanzados) tienen que tener mínimo dos años de experiencia preferentemente en Agencias de Creatividad o similares. 

-Serán valorados especialmente los postulantes con creatividad, disposición para aprender y capacidad de trabajo en equipo.

-Se propone un buen ambiente de trabajo y muy buena posibilidad de progreso acorde a sus capacidades orientado hacia una posición de Director de Arte. 

-Horario de 09:00 a 18:30 hs. Sexo indistinto.

-Lugar de trabajo: San Isidro.

 

Los interesados enviar su CV indicando remuneración pretendida a: gbsrrhh@fibertel.com.ar

 

Camareros
Tercer Tiempo

Somos una empresa de Catering que estamosbuscando chicos para trabajar de Camareros. Aquellos que estén interesados, pueden enviarnos su currículum vitae a info@tercertiempocatering.com www.tercertiempocatering.com

Luciana Fernandez
Dpto. de Personal
Tercer Tiempo Catering
4747-9743/ 4732-0178 int 110
1551856612/ 553*2525

Analista Senior de Control de Gestión para Latinoamérica
Cia. Multinacional de Entretenimientos

- Experiencia en planeamiento y control de gestión y/o consultoría de management.

- Manejo del idioma Inglés escrito y oral

- Disponibilidad de viajar: 1 semana promedio cada 2 meses.

- Con excelente desempeño académico.  

- Edad: entre 27 a 32 años.   

- La remuneración es acorde al puesto, de acuerdo a las responsabilidades y objetivos. 

- El actual crecimiento de la Compañía en mas de 9 Países posibilita el desarrollo de carrera y con buenas posiblidades de aspirar a posiciones de mayor responsabilidad.   

Enviar curriculum y remuneración pretendida a: agdelsolar@coderearg.com.ar